2017年，济宁市公安局将以从严、务实、创新为工作总基调，坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以迎接党的十九大召开和学习宣传贯彻十九大精神为主线，以深化纪律作风建设和争创全国文明单位为载体，严格落实全面从严治党责任，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，进一步改进机关作风，激发队伍活力，打好服务基层基础建设三年攻坚战，为公安中心工作提供坚强的组织保证。

一是强化理论武装，坚定党员民警理想信念。一是推进“两学一做”常态化制度化建设。巩固“两学一做”学习教育成果，建立问题整改台帐，坚持每周五党员活动日集中学习制度，明确每月学习内容，加强基层党支部学习活动的督导检查。二是完善党委理论中心组学习制度。制定年度学习计划和配档表，坚持定期组织学习，发挥理论中心组学习示范引领作用。三是丰富学习载体。组织开展市第十三次党代会、市人大会、政协会和党的十九大精神专题学习，开展微型党课轮讲活动，组织青年民警党员读书月，深化儒家文化传承教育。

二是夯实组织基础，深化党支部规范化建设。一是配强优化党务干部队伍。做好换届选举、增补工作，配齐配强各级党组织班子，推进各级党组织专兼职组织员队伍建设。二是严格落实党内政治生活制度。强化“三会一课”制度实施细则的贯彻落实，加强对基层党支部民主生活会、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等制度落实情况的督导检查。三是推进基层党组织规范化建设。以党建品牌创建引领基层党组织规范化，“七一”前打造10个党支部为第一批规范化建设示范点，适时召开党支部规范化建设推进会。

三是加强机关建设，推进机关作风持续优化。一是开展市局机关纪律作风教育整顿。提振机关民警士气，坚定民警政治立场，转变民警工作作风，实现机关井然有序、面貌焕然一新。二是定期开展机关安全卫生保密纪律检查活动。每季度牵头开展检查工作，加强防火防盗防泄密工作，严肃门岗值班和上下班制度，检查结果纳入年度考核。三是开展“红旗党支部”“共产党员先锋岗”争创活动。发挥民主评议党员、党建考核的硬手段，深入开展先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员评选活动，形成机关党建示范效应。四是推进服务型党组织建设。积极做好迎接“双评”活动，争取再创佳绩。举办群众监督进机关活动，开展机关为基层服务十佳实事评选活动，推进党员民警到社区报到工作，开展全国文明单位争创活动。

四是搭建工作平台，发挥群团组织作用。一是完善群团组织职能建设。积极协调市总工会和市财政局，做好部分直属单位工会经费划拨自提工作。坚持党建带群建，完善工、青、妇群团组织架构，发挥群团联系民警职工的桥梁纽带作用，增强队伍凝聚力。二是完善俱乐部运行机制。建立定期情况通报、成果展示制度，丰富活动载体、创新活动方式，开展球类比赛、书画摄影展等活动，丰富文化生活、激发队伍活力。三是完善爱警惠警机制。开展好警嫂评比、五一巾帼建功等表彰活动，坚持生日慰问、住院慰问、困难党员慰问制度，组织开展庆“三八”系列活动，严格落实计划生育管理与服务工作，加强“青年文明号”规范化创建和动态管理，适时开展优秀工会会员健康休养活动。

五是落实党建责任，提升党务干部素质能力。一是把握好职能定位，当好局党委参谋助手。充分发挥机关党委作为市局党建工作领导小组办公室的职能作用，加强对交警支队、特警支队、训练基地和县市区公安局党建工作的指导，发挥好党建带队建、党建促工作的引领作用，把局党委工作部署落在实处。二是落实党建主体责任。明确各级党组织责任清单，组织签订《党建目标责任书》，完善党建考核制度，2017年继续组织三分之一的单位党组织书记现场述职评议，其余单位提交书面述职报告，确保2018年现场述职全覆盖。三是强化党建工作调研。通过发放调查问卷、召开座谈会等方式，组织开展党建工作调研，找准党建薄弱环节和短板，提升党建工作水平。四是开阔党务干部视野。组织市局各单位党组织书记到市直党建示范点考察学习，举办全市公安机关党务干部培训班，提升党务干部队伍整体素质。