以理论武装为先导 为创建模范机关，奠定坚实的思想理论基础。坚持领导带头。严格落实党委会第一议题制度和局党委理论学习中心组学习研讨制度，举办4期全市公安机关领导干部政治轮训，李海洋副市长和党委成员带头作研讨、讲党课，364名市县公安机关领导干部、派出所所长集中参加了政治轮训。明确学习要求。每月下发学习计划，建立学习配档表，明确每周学习内容，下发学习记录簿，组织党员民警认真撰写学习笔记，单位普遍建立“学习园地”，人人撰写心得体会。建立网上专栏，及时刊登学习心得。线上线下结合。充分利用“灯塔”党建在线、“学习强国”平台、市公安局3D党建廉政教育基地等载体，采取网上学习和网下学习相结合的形式，组织广大党员民警广泛开展理论学习。全员理论考试。采取集中抽考和全员闭卷的形式，组织全体民警进行政治理论抽查闭卷测试，共抽查市局机关37个警种部门、356名民警，抽查率25%，合格率100%。

以政治建警为根本，筑牢“公安姓党”的忠诚警魂。牢牢把握政治属性。牢固树立公安机关首先是政治机关的意识，研究制定市公安局《关于建设模范机关的实施意见》，确立了模范机关创建“八提八争”工作目标，坚决做到“党政有部署、公安见行动”，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。创新开展载体活动。市局机关每月举行升国旗仪式，加强爱国主义教育。定期邀请中央党校教授、北京大学教授、省委党校教授等专家开展专题讲座。充分利用档案馆红色展厅、邹城尼山区抗日英烈园等红色资源，开展红色革命教育。组织青年民警开展34场“学党史铸警魂”党史故事讲述活动。组织1642名民警、职工观看教育影片。充分发挥典型效应。选树11名公安先进典型，编制《致敬英模——济宁公安英模人物事迹汇编》，部署开展“学英模、见行动、当标兵”推选宣传和“跟班先进找差距、立足岗位创一流”活动，筹备举办“身边的榜样”先进事迹宣讲报告会，营造了学习崇尚英模、争当机关模范的浓厚氛围。

以忠诚履职为目标，切实担负起党和人民赋予的职责使命。深入践行为民服务宗旨。立足公安主责职能，持续推出便民惠民新举措。举办以“向党和人民报告”为主题的警营开放日活动。针对群众2021年以来反映的4类2119条民生诉求问题规范办理流程，压缩流转时间，落实跟踪督办。启用济宁微警务车辆禁区通行证系统、“12367”出入境管理服务平台，开通交警“12123”APP网上预约检验通道和车管所绿色通道服务。超前启动“中小学生集中办证周”活动，为全市中小学生受理居民身份证9.7万张。强力推进公交专用道管理，全面落实城区网格化管理措施，对去年154处交通安全隐患全部完成排查整治。全面赋能建党100周年安保维稳。围绕建党100周年安保，全面启动“奋战一百天 忠诚保大庆”专项行动，提出“六个坚决防止发生”的工作目标，确定了传统“盗抢骗”、电信网络诈骗等9项重点打击案件，今年以来，共刑拘“抢劫、抢夺、盗窃”三类侵财犯罪嫌疑人282人，止损金额达5.3亿元。强化安全生产监管和“九小场所”隐患排查整改，出动警力10.1万人次，下达《责令整改通知书》31904份。大力营造争先进位攻坚态势。定位“创最安城市、建过硬队伍”总目标，响亮提出全省考核“保五争三、力争第一”，瞄准全国全省一流，靠前一步，主动作为，攻坚突破。持续深化110“四新”改革，完善做优“情指行”一体化运行机制，3月30日，我市作为全国唯一的地市级代表，在公安部专题会议上介绍了“情指行”一体化模式的经验做法。深入开展禁毒创建，4月30日，济宁市被评为首批“全国禁毒示范城市”。

以正风肃纪为保证，涵养风清气正的的警营政治生态。压实管党治警主体责任。始终坚持“严”的主基调，持续深化公安队伍教育整顿，健全完善“大监督”格局，深入推进党委主体责任和纪委监督责任“两个责任”落到实处。紧盯“枪车酒赌毒密网”等突出问题，严格“八小时”以外监督管理，推动形成全面从严管党治警不断走向严紧硬的新常态。常态化开展纪律作风督导检查。贯彻落实《市局机关纪律作风督导检查办法》，深化绩效考核导向作用，坚持抓早抓小、防微杜渐，常态化开展纪律作风督导检查，推动市局机关工作作风更加务实高效、工作秩序更加井然有序。严格内务管理要求。把请销假、上下班打卡、内务卫生、警容风纪等基本要求，作为纪律作风督导检查的重要内容，每月不定期明察暗访，定期通报。引导民警职工牢固树立“服从命令是天职”的纪律规矩意识。做好结合文章。把建设模范机关与推动公安工作和队伍建设紧密结合，着力锻造“四个铁一般”过硬公安铁军。紧紧抓住群众反映强烈的突出问题，严厉打击涉黑涉恶、盗抢骗、黄赌毒、食药环等违法犯罪行为，持续深化“扫黑除恶”，推进公安“放管服”改革，让人民群众拥有更多的安全感、获得感。《山东机关党建》网站、济宁电视台《联播济宁》、《济宁日报》、《济宁机关党建》网站相继刊发了市公安局创建模范机关的经验和做法。