加强政治引领，做政治过硬的模范。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，认真落实“第一议题”制度、党支部“三会一课”制度，年初制定学习计划，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察山东视察济宁重要指示批示精神和党的十九届五中全会精神列为学习重点，做到学深悟透践行。班子成员带头深入学习十九届五中全会精神，带头作形势报告、讲党课，发挥模范作用。强化模范机关建设，成立党组书记任组长，班子成员为副组长的领导小组，制定实施方案，定期召开调度会，把创建工作融入到城市管理业务和队伍建设中，建立今日活动、月重点工作安排、重要事项督办、城市管理专报和工作群便捷联系等五项制度，确保创建工作有序推进。

丰富学习方式，做理论武装的模范。完善党组理论学习中心组学习制度，每月组织1次中心组学习。坚持“周五学习日”，利用“学习强国”“灯塔-党建在线”平台，提高学习实效性。制定《党员教育培训计划》，通过在工作群每天发布一句“城管微语”，举办“不忘初心担使命、执法一线争先锋”演讲比赛、“宏扬法制精神、建设法制城管”法律知识竞赛、“赛技能 强业务 促服务 展风采”园林修剪竞赛、环境卫生“岗位大练兵、业务大比武”、“责任、担当、奉献”演讲比赛、“最美城管人”评选、防汛救灾实战演练、“党员先锋队”授旗仪式等活动，营造比学赶帮超的浓厚氛围。将开展党史学习教育活动作为一项重大政治任务，组织召开城市管理系统动员大会，迅速传达学习中央、省、市党史学习教育动员大会精神，成立党史学习教育领导小组，制定实施方案和配档表，明确工作责任和任务目标。先后开展“学习四史，砥砺前行”“缅怀革命先烈·践行初心使命”“学党史、荐好书”“学党史、见行动”等活动，筹备“学党史·践初心·担使命”党史演讲比赛，激发党员干部爱党爱国热情。

履行全面从严治党主体责任，做主责落实的模范。局党组认真落实全面从严治党主体责任，每年至少召开2次党组会议专题研究全面从严治党工作。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，研究制定《党建工作要点》《全面从严治党责任清单》，坚持“一把手”负总责，班子成员“一岗双责”。认真履行班子意识形态工作主体责任，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，纳入工作责任制，每年至少2次专题研究意识形态工作，将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容。加强宣传舆论阵地建设，完善市局门户网站，在“济宁新闻APP”设置“城管零距离”专栏，开设城管微视频，传播城管“好声音”。 

强化组织功能，做组织有力的模范。制定《组织生活计划表》《党建目标责任清单》，贯彻落实党建工作责任制，完善双重组织生活制度，党组织书记带头上党课，班子成员自觉参加民主生活会，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。实施党组书记抓党建突破项目—“推进党建+，实现新突破”，实施机关党建创新性引领项目—“创新党员教育活动载体，营造庆祝建党100周年浓厚氛围”， 增强基层党组织的战斗力。开展星级支部建设，28个支部获评五星级支部；选树报送22个优秀主题党日、3个党建品牌、2个党员先锋岗，发挥党员先锋模范作用。联合社区街道深入居民小区、公园广场，开展党员志愿服务活动，与联系镇街、村委开展党组织联建活动，增强党员服务基层的意识。

激发干事活力，做担当作为的模范。叫响“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的口号，成立党员先锋队，让党旗飘扬在重点工作一线。新冠疫情防控最严峻的时期，选派53名党员参加全市疫情防控突击队，坚持24小时值守，保障疫情防控工作顺利进行。在“创城”大考中，发挥主力军、排头兵作用，全体干部职工昼夜奋战，为济宁市以全省第一、全国第五的好成绩入选第六届全国文明城市作出突出贡献。2020年，面对暴雨雨情，叫响“市民不回家、积水不排除、城管不撤离”口号，103支应急抢险队伍第一时间投入战斗，圆满完成城市防汛任务；关键时刻挺身而出，星夜驰援鱼台老砦，48小时连续奋战，排除积水18万立方米，充分展现城市管理工作者的担当精神。

突出解放思想，做改革创新的模范。以“党建+重点工作”、“党建+创新工作”、“党建+服务群众”三大工程，发挥党建引领作用。抢抓机遇，勇于担当，主动谋划，成功申报全国“新城建”试点城市。在全国率先突破城市运行管理服务创新，形成城市运行管理“一委一局一院一中心一平台”组织架构，为全国城市运行管理体制改革树立起标杆，国家住建部领导给予充分肯定，副部长姜万荣作出重要批示，住建部《建设工作简报》（第20期）、住建部门户网站、《中国建设报》等主流媒体予以总结推广。开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，作为山东省唯一市级城市管理局，被国家住建部评为“2020年度表现突出单位”。坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于住房城乡建设工作部署要求，被省人社厅、省住建厅评为“山东省住房城乡建设系统先进集体”。

严明纪律规矩，做服务群众的模范。大力整治形式主义、官僚主义，开展“纪律大整顿、作风大提升”活动，做好自查自纠。不定期开展纪律作风督导检查，对工作人员上下班、值班值守和请销假制度开展实地检查，对执法现场进行明查暗访，对各单位“路长制”人员到岗到位、履职尽责情况进行专项督查。开展“万名干部下基层”、“社区报到”、“民意5来听”、“城管十进”“城管进社区”活动，累计接待走访488户，现场解决割草机噪音扰民等问题，获得小区群众广泛赞誉。选派10名干部参加全市“进企业、进项目、进乡村、进社区”共建行动，为推进我市疫情防控和经济社会发展做出积极贡献。完善3处融城市管理、便民服务、市民休闲教育、党建传播展示于一体的服务综合体“城管便民服务驿站”，打造500米城管服务圈，树立“为人民管好城市”的鲜明导向。对每名干部建立工作实绩档案，每周报送工作情况，以全面掌握干部在岗在职工作情况，营造干事创业的良好氛围。