市供销社“三抓三促六强化” 推进党史学习教育走深走实走心
发布日期: 2021- 08- 05 09: 58 信息来源: 市供销 浏览次数: 字体:【

市供销社坚持“三抓三促六强化”,创新学习方式,强化督导指导,立足服务群众,教育引导系统广大党员传承红色基因、牢记初心使命、坚持正确方向,不断推进学习教育走深走实走心。

抓统筹指导,促进学习教育氛围更浓厚

强化主体责任,统筹推进学习教育成立市供销社党史学习教育领导小组,党组书记、理事会主任管洪祥任组长,作为第一责任人,每月召开领导小组会议,研究部署学习教育工作。印发市供销社系统党史学习教育实施方案,制定学习配档表,分阶段、分层次将党史学习教育贯穿始终。3月29日组织召开市直供销社系统党史学习教育动员大会,管洪祥书记做动员讲话,并给参会党员讲了一堂严肃生动的党史教育党课。

强化宣传引导,营造良好学习氛围。加强信息宣传,利用市社网站、微信公众号发布信息12篇,其中市党史学习教育简报发布1篇。加强宣讲督导,领导班子成员到联系企业讲党课、宣讲8次,创新“派驻指导”工作机制,派驻企业9名党建指导员组成宣讲队伍,宣讲党史故事,督促指导企业党组织学习教育开展,在全市供销社系统营造党史学习教育浓厚氛围。

抓学习教育,促进党员政治素质大提升

强化领导带头,开展专题学习求突破。严格落实“第一议题”制度,市社党组会议第一议题集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想。组织中心组集体学习研讨5次,集中学习习近平总书记党史学习教育动员会上的讲话、七一重要讲话、党在不同阶段的历史,每次2名班子成员发言,党组书记做总结发言。5月10日,组织为期5天的专题读书班,机关全体党员、企业党组织书记采取自主学习、集中研讨等形式进行集中培训。开展“贯彻落实十九届五中全会和习近平总书记对供销社工作重要指示精神,构建为农服务新格局”培训班3期,领导班子成员结合学习新思想轮流做辅导,做到悟思想、开新局,指导全市供销工作取得新突破。


强化党员覆盖,丰富学习形式见成效为系统545名党员印制党史学习教育读书笔记本,统一征订指定学习教材,做到人手一套,组织开展离退休党支部“送学上门送温暖”活动,确保党员学习教育全覆盖。积极参加省、市百年党史知识答题竞赛活动,市供销社机关全体党员、企业在岗留守党员共计83人参加,覆盖率达到100%。将每周一的学习例会与党史学习教育相结合,开展“党史百年周周学 红色供销同步读”“学党史、践初心”等主题党日活动4次,推进机关党史学习教育常态化;召开市直供销社系统党史学习教育专题报告会,邀请市委党校杨宪福教授作《学习百年党史汲取智慧和力量》辅导报告;利用灯塔党建在线、学习强国等网络资源,集中收看灯塔大课堂、专题报告会、红色电影等专题培训3次;用好用活红色资源,组织系统党员档案馆、国家安全观济宁教育展馆、羊山鲁西南战役纪念馆开展爱国主义、红色主题教育;组织系统党员集中收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会,开展庆七一“六个一”活动,真正将学习教育落到实处,做到有活动、有载体,引导系统党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

抓力行落实,促进服务人民群众见实效

强化公仆意识,三个聚焦为群众办实事。结合供销社实际,建立供销社为民办实事清单,并在市供销社网站公示,建立协调推进、专题研究调度工作机制,形成办实事工作台账。聚焦群众身边的小事、难事、烦心事抓落实。常态化实施民意“5”来听行动,作为古槐片区牵头部门,每月召开调度会,2021年以来片区市直部门走访群众5000余户,解决问题100余个。市供销社民情书记团队组织“为群众办实事 防范非法集资宣传日”活动,持续深化宣传和普法工作,让群众更好的守住钱袋子,保护幸福家。组织开展党员志愿服务,与社区物业共同解决下水道堵塞、公共区域漏水等问题12个,特别是针对多数居民反映老旧小区树木常年无人维护,存在遮阴、蚊虫多等问题,协调专业园林队伍,对社区内高大密集树木进行修剪。聚焦市直供销社系统困难干部职工抓救助。成立13个企业调研组,领导班子成员带队深入企业一线,开展困难职工“大排查、大清底、大救助”,摸清企业职工生活状况,特别是困难职工情况,建立困难职工台账,领导班子成员包保,帮助解决实际问题,七一前夕,走访救助困难职工党员38人,发放救助金2.35万元。组织申报特困企业独生子女父母退休养老一次性补助104万元,保障职工根本利益。聚焦历史遗留问题抓整改。结合系统重点问题整治和市委巡察反馈问题整改,对所属企业存在的历史遗留问题,成立专班,领导班子成员靠上指挥、跟进督导,推动问题化解整改。特别是济宁市再生资源总公司、兖州棉麻站等历史遗留问题,多次召开座谈会、实地调研,摸清问题来龙去脉,聘请专业法律团队,依法依规推动积案化解,妥善解决职工顾虑,实现社有资产保值增值。

强化学史力行,三个提升推动供销社改革发展。组织开展干部作风“三提升”活动,对标全国供销先进补短板,全面提升工作标准、工作效率。把济宁供销工作放到全省全国供销社系统范围内,补齐短板、对标先进、迅速赶超,保障各项工作省内领先、全国有位。优化考核激励奖惩树风气,全面提升干部执行力。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,强化干部日常监督,采取专班推进、定期通报等方式,推动党员干部敢担当、善作为,打造充满动力、善落实、会争先的干部队伍。围绕全市发展大局争一流,全面提升为农服务能力。聚焦全市“三农”工作大局,咬定全省综合业绩评定“保四争三”目标位次,深化供销社“三位一体”综合改革,重点推进“四项创新”,构建“四大体系”,不断提高为“三农”服务的综合能力,为农民增收致富、乡村振兴和农业农村现代化作出新贡献。结合全市“我为群众办实事”实践活动安排,市供销社作为配合单位参与《深化农资打假专项治理》《开展农村假冒伪劣食品专项执法行动》,印发《济宁市供销合作社关于开展安全生产及日用品农资重点检查督导的通知》,开展系统内自查自纠,确保专项行动取得实效。


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