近日，省机关党建研究专委会组织专家评委对省直各部门单位和市、县（区）机关工委提报的516篇机关党建创新案例进行了认真的评选，评选出了十佳案例、一等奖 23 个、二等奖44个和三等奖52个。我市4篇案例分别荣获十佳案例和一、二、三等奖。

市委市直机关工委《创新“领悟·体悟·践悟”活动 提升机关党建质量》被评为十佳案例，金乡县委县直机关工委《坚持“五点发力”提质 创优“五型”模范机关》荣获一等奖，微山县委县直机关工委《实施“党建领航·融合聚力”1363工程 全面服务经济社会高质量发展》荣获二等奖，济宁干部政德教育学院《以“四轮联动”创建优秀传统文化与基层党建“双向驱动”新模式》荣获三等奖。

今年以来，市委市直机关工委聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，在市直机关党员干部中创新开展“领悟·体悟·践悟”活动，探索思想学习教育的新方法、新途径，鼓励党员干部在学中干、在干中学，切实做到学思用贯通、知信行统一，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为济宁高质量发展增智赋能。经验做法同时在《旗帜网》《党建网》等推广。

市委市直机关工委通过广泛开展大调研，大交流、大研究工作，坚持高点定位，把研究工作作为机关党建工作的基础性工作来抓，同时坚持问题导向，围绕贯彻落实中央、省、市委要求，围绕模范机关建设，围绕破解“两张皮”等机关党建工作面临的重点难点问题开展研究工作。通过严格落实机关党建工作联系点制度，结合党建督查、中心组列席旁听等工作开展调研，加强与市直机关和县市区的学习交流，创新方式方法，推动了机关党建研究与实践探索相互启发相互促进。年初按照省委省直机关工委要求，印发《关于开展全市机关党建创新案例评选的通知》，组织市直各部门单位和各县（市、区）直机关工委（党委）组织围绕提高党的建设质量、推动济宁走在前、开新局，工作全国全省排名争先进位、推动党建与业务深度融合和加强行业系统党建等5个方面申报机关党建创新案例，共收到162篇党建创新案例，经过专家评审，择优向省委省直机关工委进行了推荐。

下一步，全市机关党组织将认真学习借鉴全省获奖创新案例经验做法，坚持从政治上研究和把握问题，紧紧围绕中心、建设队伍、服务群众，改进方式方法，提升研究水平，促进成果转化，不断推动机关党建理论研究和实践创新，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。