为落实市委“争一流、争第一、争唯一”工作要求，探索破解机关党建与业务工作“两张皮”难题的方式方法，不断提升机关党建工作质量，市委市直机关工委于近日起在市直机关开展党建创新引领业务创新典型案例征集活动。

本次活动紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的工作定位，聚焦党建与业务工作有机融合，进一步发挥党建引领作用，推动工作经验和成果的转化，实现在破解重点难点问题上有所突破，在机关党建指导业务工作创新实践上有新提升，在围绕中心工作实现研究成果转化上有新推进，更好地服务新时代现代化强市建设。

本次活动对案例征集和案例体例做出了明确要求，案例必须紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”来展开，找准机关党建工作推动业务工作创新的切入点、着力点，着力把机关党的建设有机融入本部门本单位的中心工作，紧跟推进全市经济社会高质量发展，解放思想、与时俱进，能够服务发展、服务基层、服务民生，形成整体合力。要能充分体现部门单位党建工作特色和水平，针对提升基层组织组织力的重点、难点问题，聚焦破解影响机关党的建设和业务工作高质量发展的突出问题、薄弱环节，方法上有创新，工作上有创造，具有观念创新、工作创新或制度创新的特点。应对提高机关党建工作质量，对其他单位加强机关党建和引领业务工作有一定的学习和借鉴意义，具有实用性、可操作性和可推广价值。选题切口要小，文本逻辑清晰严密，内容客观翔实，编写简洁明了，一般由引言、背景、做法、成效、启示5个部分组成。

市委市直机关工委将组织相关专家成立案例评选小组，评选出若干优秀案例并汇编成册，采取多种方式宣传推广市直机关各级党组织呈现的典型经验做法。