习近平总书记强调，机关党建工作核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。微山县委县直机关工委将聚焦发挥好党建统领作用、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以实施“党建领航·融合聚力”1363工程为载体，努力实现机关党建有亮度、融入中心有深度、自我革命有力度，助力全县经济社会高质量发展。

坚持大党建思维，强化守正创新，提升组织力。强化政治机关意识，统筹推进六大建设，完善“第一议题”制度，做到总书记有号令、党中央有部署、省市县委有要求、县直机关见行动。探索建立微讲团、微党课、微讲堂、微感悟“四微”宣讲模式，引导党员干部争当学思用贯通、知信行统一的排头兵。开展“星级支部巡礼”，实施党建大排查大整改大提升活动和“一机关一品牌、一支部一特色”红旗党支部建设，打造20个机关党建品牌、20个特色机关党支部。开展“党的制度建设创新·微山篇”课题研究，形成15个县域高质量党建制度研究创新案例。精心组织庆祝党的二十大系列活动，开展“百场宣讲忆初心”等“六个一百”活动，大力营造“党的盛典、人民的节日”团结奋进、开创新局的浓厚氛围。

坚持大融合导向，服务中心大局，提升战斗力。牢固树立县委、县政府中心工作在哪，机关党建就跟进服务到哪的理念，聚焦服务“打造产业强县、建设大美微山”的主题主线，打造融合聚力党组织，建立融N争1机制，打造10个最佳项目推进、10个最佳服务举措，引导机关各级党组织全面争一流、争第一、争唯一。坚持做实做活做优机关党建，将组织生活向业务工作实践延伸拓展，把“研判业务工作落实”作为支委会、党员大会、主题党日的重要议题，结合学习研究上级文件、政策，开展每月“个人业绩晾晒—科室排名争优—领导点评指导”活动，全面激发机关党员干部干在实处、走在前列的行动自觉，全方位点燃、释放机关党建工作“红色引擎”产生的强大动能。

坚持大联动推进，压实责任链条，提升凝聚力。压实各级机关党组织履行统筹谋划、组织推进、检查督办的工作职责，形成上下贯通、整体联动的党建工作格局。开展“政治能力大练兵、业务本领大比武”和县直机关党建科长业务大轮训活动，培树10名机关党建标兵科长。制定《微山县直机关党建融合聚力评价实施办法》，建立月提醒—季督查—半年总结—年度考核机制，把助推中心工作，守牢一排底线等作为检验党建成效的重要标准，多维度考核机关党建工作，以抓中心工作完成、重大任务落实作为检验党组织组织力的试金石，营造“比发展拼干劲、比服务拼担当”的浓厚氛围。

（供稿单位：微山县委县直机关工委；网络宣传员：张明杰；审稿人：徐德标）