围绕业务抓党建，抓好党建促业务，促进机关党建与业务工作合心、合拍、合力，是贯彻落实党的二十大“全面提高机关党建质量”的必然要求，也是助推高质量发展的重要抓手。兖州区委区直机关工委通过功能聚合、资源整合、手段综合、力量结合等方式，努力实现党建+业务“目标融合”“载体融合”“能力融合”“实效融合”。

强化围绕中心，推动党建与业务目标融合。强化政治机关意识，走好第一方阵。坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，引导全区机关党员同心同向，做到理论武装落地有声，政治学习有纲有目，主题教育有干有枝。建立“1+5+N”学习机制，严格落实“第一议题”制度，用足用好学习强国、“灯塔-党建在线”、周五兖讲堂等平台载体，从中央和省市区重大决策部署、党风廉政建设、业务技能提升等方面开展学习；构建以“理论中心组引领学、领导干部带头学、支部理论深入学、名师专家辅导学、实践观摩浸润学”的“五学联动”学习架构，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在区直机关落地生根，推动党建工作脱虚向实、引领发展。锚定融合发展导向，服务中心大局。聚焦区委、区政府中心工作和机关党建职责定位，发挥机关党建在市场主体培育、重点产业链、助企攀登、乡村振兴、平安创建、基层治理、民生保障等工作中的引领作用，做到中心工作推进到哪里、机关党建就跟进到哪里。建立季度机关党建进驻式督查工作机制，紧盯模范机关建设、一线党支部建设、基层基础工作、政治理论武装、纪律作风建设等7项重点任务，细化37项检查标准，每季度采取量化积分对督查单位进行分级定档，作为年度机关党建考核的重要参考。

创新工作思路，推动党建与业务载体融合。用好做实规定动作，保证上传下达不走样。每年组织召开党组（党委）书记抓机关党建工作述职评议会议，党组（党委）书记述职，区领导现场点评、党员群众民主测评，其他基层党组织向单位党组（党委）述职并接受评议，构建党委抓、书记抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格落实机关党组织“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，大力推进“四强”党支部建设。扎实推进模范机关建设工作，模范机关示范点已完成50%，省市县模范机关建设“三级联动”试点先进单位2个。建立“机关书屋”“党员书屋”“职工书屋”23个，设立“党员干部学习园地”21个，党建阵地不断扩容。以组织开展优秀调研成果展示、创新案例评比、党建课题评选等活动为载体，促进党性锻炼实践与开展业务工作紧密融合。创新创优自选动作，保证落地有声落实有果。创新建立常委“看联评”机关党建工作机制，形成“常委督导看、现场集中看、党建业务‘回头看’”的“看党建”机制，“联干部、联业务、联发展”的“联片区”联系机制和“季度点评、半年联评、述职年评”的评价机制。目前，建成机关党建示范点43处，机关党建品牌120余个，形成“九州大道党建示范带”“行政办公中心党建示范圈”。抓实机关党建“突破项目”，指导党组（党委）结合本部门单位实际，研究梳理影响和制约机关党建、党建与业务融合等工作的重点问题，在全区确定“党组织书记抓突破项目”64个，由党组（党委）书记牵头组织实施，集中力量攻坚，积极推动解决。

夯实基层基础，推动党建与业务能力融合。开展机关党建“灯下黑”“两张皮”专项整治活动。实行月调度、季总结、半年调研，推动解决4大类30个小项突出共性问题。持续开展党支部评星定级工作，进一步健全完善“统一创建、分级考核、星级评定、动态管理”的评价机制，“五星级党支部”占比超过40%。完善提升“党员活动室”“图书角”“制度墙”等配套功能区55个，利用办公区通道、电梯空间，制作宣传板、宣传画1027块，营造浓厚机关党建文化氛围。在党支部中开展“治低、治粗、治差、创优”专项行动，引导党员立足本职岗位，锚定更高标准，踔厉奋发，争创一流。开展“三亮三比三创”活动。在区直机关全体党员中开展“亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比业绩、比贡献，创优质服务品牌、创优质服务岗位（党员先锋岗）、创优质服务标兵”的“三亮三比三创”活动。以履职担当为重点，聚焦解决人民群众关切的问题，扎实做好选树宣传推荐工作。在全区所有项目指挥部建立临时党支部15个、成立党员技术攻关小组24个，解决问题270余条，在理论学习、政治建设、思想引领等方面发挥党支部的战斗堡垒作用。成立“铁脚板”党员服务队、金融审判法官工作室、翼虎青年党员突击队、铿锵玫瑰志愿服务队、老兵志愿服务队等30余支党员服务队，实现“机关党建+”乡村振兴、市场监管、生态保护，让党员专家深入一线，直面难题，群策群力，攻坚克难。

提高服务水平，推动党建与业务实效融合。探索建立“党建联建”工作机制。推动机关党组织和企业、社区及项目一线党组织之间结对共建，推进“组织链”嵌入“产业链”，指导成立党建联建点7个，参与部门24家，联系服务企业和基层社区20多家，链接上下游市场主体100余家，把党的组织力变成生产力、创新力、竞争力、凝聚力。扎实开展“我为群众办实事”活动。结合“城市社区党建网格六级体系”开展在职党员“双报到”工作，组织67个部门单位4000余名在职党员下沉47个城市社区，建立“三张清单”，引导党员积极投身社区事务、参与社区建设，为社区群众解决各类问题，收集解决问题500余个，从“简单相加”到“深度相融”，最终达到“1+1>2”的效果。持续擦亮“兖周到”党建服务品牌，引导窗口服务单位设立“党员示范岗”，落实“首问负责制”“一次办好一次办结”服务群众理念，深入开展“党建引领·窗口点亮”“惠民惠企政策进基层”等行动，着力解决群众“急难愁盼”问题。

(供稿：兖州区委区直机关工委；网宣员：张洪远；审稿人：丁潇倩)