市公安局党委理论学习中心组聚焦深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，不断创新学习形式、丰富学习内容、加速成果转化，做到学有方向、学有动力、学有实效。今年以来，共开展理论学习中心组等集中学习 4次，撰写研讨文章 12篇；中心组成员到基层联系点参加学习、调研指导 90余人次。

党委重视抓引领。一是党委率领。市局党委把党委理论学习中心组学习列入重要议事日程，纳入党建工作责任清单，纳入全面从严管党治警责任制，纳入意识形态工作责任制，明确党委书记理论学习中心组学习第一责任人、党委副书记直接责任人责任，其他班子成员积极参加，专门明确学习秘书，统一制发理论学习专用笔记本，及时征订学习用书，编印专题学习材料，为理论中心组扎实开展学习奠定了坚实基础。二是书记带领。副市长、市公安局党委书记、局长李海洋同志亲自主持审定学习计划、确定学习主题、提出学习要求，制定完善党委理论学习中心组学习制度，印发年度理论学习中心组学习安排意见，明确12个学习专题。坚持书记在集中学习研讨第一个讲、专题党课第一个讲、本单位政治轮训第一个讲，切实做到书记领学、促学。三是组织引领。在局党委理论学习中心组引领下，市局各级党组织认真落实“第一议题”“三会一课”、主题党日、集中学习日等制度，用好“学习强国”“灯塔—党建在线”等载体，采取灵活多样的方式组织全警跟进学习，将政治学习融入日常、抓在经常。今年以来，市局各级党组织开展各类政治学习415余次、集体研讨138余次，撰写心得体会1500余份。

全面统筹抓学习。一是紧抓纲要学。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统性抓好“第一议题”的学习贯彻，努力在学深悟透、对标对表、创新实干中深入领会。二是侧重靶向学。及时传达习近平总书记关于公安工作的重要指示批示精神，学习贯彻好省公安厅党委、市委市政府关于安保维稳、防范化解重大风险等会议精神，全面悟透主旨要义，做到形成体系、融会贯通。三是结合工作学。坚持带着问题集中研学，着力谋思路、明方向、抓全局，科学谋划济宁公安发展规划，及时研究提出贯彻省公安厅、市委市政府工作部署落实意见。特别是结合年度重点工作，研究制定出台《服务经济社会高质量发展十二项重点措施》，建立《济宁市公安机关领导干部联系服务重大项目机制》，形成有深度、有质量、有影响的实践创新成果。

丰富载体抓创新。一是活动载体新。部署开展“学党纪党规、建过硬队伍”学习竞赛活动，创新学习载体，以赛促学，以考促学，组织开展闭卷考试，在此基础上，6月份组织现场竞赛答题。引导部分基层党支部开办“政治体检中心”，组织党员民警对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪，检视整改自身存在的信念淡化、信仰缺失、精神空虚等问题，及时扫除“政治思想灰尘”。二是沉浸式体验新。市局党委理论学习中心组和党委班子，走进市廉政教育馆、市直机关党性体验馆等教育基地，现场开展沉浸式、体验式学习、研讨2场次，通过重温入党誓词、现场党性体验等形式，有效增强学习的针对性和吸引力，不断激发奋进动力。三是一对一传带新。成立青年理论学习小组，结合新警“导师制”，建立“一对一”传帮带机制，不断提升青年民警善学习、勤思考、重实践的能力和本领。

转化成果抓提升。一是牵引党建效能转化提升。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，从长远的角度、战略的思维、全局的视角来谋划研究党建统领课题，大力推进“党建统领”“阵地强基”“党性锤炼”“双融双促”四大工程，打造机关党建工作体系，强化全警“党建统领”的政治自觉，厚植信仰初心、筑牢忠诚根基，激发党员民警荣誉感和责任感。二是牵引队伍作风转化提升。研究出台市局党委《党建和党风廉政建设联席会议制度》，组织召开第一次联席会议，编发《济宁市公安局建立联席会议制度 推动形成“多维一体”管党治警大监督格局》简报，被省厅党建工作简报和《人民公安报》采用。按照“严真细实快”的要求，牢牢把握“争一流、争第一、争唯一”的工作导向，以党风促警风、以作风促作为，加强队伍管理，切实转变民警工作作风，推动各项公安工作奋勇争先。三是牵引打击效能转化提升。市公安局党委转化提升理论学习成果，以“干在大局需要处、办好群众急难事”为出发点和着力点，紧紧围绕打好“五场战役”、构筑“五大高地”和实施“精准警务”，统筹安保维稳和重点工作，凝心聚力维护全市社会大局持续平安稳定，顺利实现了首季“开门红”，为实现全年争先进位目标奠定了坚实基础。副省长、省公安厅长李伟到济宁调研指导公安工作并给予充分肯定。

（供稿：市公安局；网宣员：张雯；审稿人：李欣）