邹城市行政审批服务局认真践行“以人民为中心”的发展理念，坚持为群众办好事、让群众好办事，推进党建与业务工作互促共融，以“四力”提升助推政务服务再优化、营商环境再提升。

党建业务同向发力  提升“原动力”。坚持政治引领。领导班子率先垂范，激发干事创业、开拓创新的内在动力，压紧压实管党治党责任和“一岗双责”，以强有力的底气带动业务工作稳步推进。强化能力提升。将优化营商环境有关政策要求纳入全年党员干部教育培训计划，开展“我来讲党课”等线下培训13次。强化“灯塔—党建在线”、“学习强国”等线上学习平台运用，被济宁市委宣传部评为“2022年度济宁市‘学习强国’学习工作优秀学习组织”。

党建业务品牌共建 提升“结合力”。深化品牌培塑。强化“‘邹’全服务 仁和为民”党建品牌和“e路宠企”服务品牌联合打造，创建“初心”“诚心”“真心”“爱心”党支部子品牌，构建起1+4品牌矩阵。组建“e路宠企”服务队，创新推出流动e窗、VR勘验、静默认证、无感审批等服务举措，开创了党建强、服务好的生动局面。一线践行品牌。结合民意“5”来听，常态化开展党员志愿者服务活动，先后到社区、路段等开展志愿服务60余次。同时，为群众提供政策咨询、上门服务，让群众足不出户即可完成业务办理，不断提升群众的幸福感、获得感和满意度。

党建业务双向培养 提升“执行力”。加强干部培养。由分管领导担任党支部书记，业务科长担任党支部副书记，坚持党务、业务“一起抓”，努力使党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、业务工作的带头人、干部群众的贴心人。保障作用发挥。组织开展“业务大比拼”活动，强化示范引领，聚焦重点任务和高频事项，制定内部流程清单226项，优化服务流程13大类，实现对外服务、对内管理双提升。

党建业务同频共振 提升“保障力”。健全激励机制。深化济宁市全面从严治党工作联系点建设，建立党支部季度考核和重点任务“蓝黄红”督导机制，持续开展“三亮三比三创”活动，每季度评选25名“服务标兵”、8个“红旗窗口”，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。完善监督机制。以孟子的民本思想涵养干部政德，推进廉政教育常态化，明确科室廉政风险点，完善党员干部廉政档案，发挥机关纪委监督作用，开展“码上评”，构建“无死角、全覆盖”监督体系。