近年来，泗水县委县直机关工委坚持强化党建工作引领作用，聚焦“三抓”措施，持续提升党员队伍凝聚力和战斗力。

抓责任，瞄准党建“箭靶心”。机关工委紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，召开专题会议进行研究部署，逐级签订党建工作责任书和廉政建设责任清单，明确了党建工作的任务书、路线图、时间表。依托“灯塔-党建在线”系统和组织活动记录簿，线上线下压实主体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。认真落实发展党员负面清单的要求，严格发展党员程序。强化作风效能建设，聘请7名“两代表一委员”和服务对象为局行风监督员，组织开展岗位廉政风险点排查，制定有针对性的防控措施，做好干部兼职情况调查、办公用房清查、个人事项报告等工作，强化党员干部的规矩意识和底线思维。

抓创新，营造机关“好风气”。创新开展业绩晾晒工作，县直机关单位制定适合本部门单位的晾晒机制及品牌，在单位显著位置设置榜单，推动党员亮身份、科室亮职责、单位亮目标，坚持晒成绩、晒亮点、晒差距，并进一步细化实化“一栏一单一表一榜”运用，及时更新栏目内容，营造“比学赶超”氛围，激励担当作为。推出有深度、有品位、有效益的党建融合活动，开展“V青年·阅荐美好”荐书活动，推出优秀荐书视频18期，夜读栏目135期，党务知识视频13期，将荐书海报在办公楼大厅循环播放，进一步丰富机关干部精神文化建设。结合“泉乡悦读会”扎实开展书香机关建设，开展雷锋精神主题分享会、端午主题读书分享会、品读《如此生活》暨倡树健康美的生活方式主题分享会。

抓引领，树牢实干“风向标”。机关工委积极引导党员干部立足本职岗位，积极投身县委中心工作，在急难险重任务中锤炼意志、锻造能力。打造“党建引领 青春合力”青年联盟工作品牌，构建区域化组团式“1＋6＋X”青年党建联盟体系，全县78个县直机关单位组建成16个优秀青年联盟，把分散活动变成集体“大课堂”，建成“支部＋单位＋联盟”的工作格局。创有计划把青年干部放到重要岗位锻炼，帮助青年干部消除能力弱项、添补知识短板，提升驾驭复杂局面、应对突发事件的能力。组建“青年先锋队”“青年突击队”等30余支，动员近1000名青年在乡村振兴、抗旱防汛、重点项目建设等攻坚一线上突显担当。

（供稿：泗水县委县直机关工委；网宣员：孔敏；审稿人：徐康）