泗水县优秀传统文化传承发展中心党支部依托泗水县“洙泗渊源之地，圣化融液之区”的历史文化底蕴，精心培育“洙泗传承”党建品牌，有效破解了党建与业务“两张皮”难题，探索出一条“以党建动能激活文化资源、以文化底蕴涵养党建活力”的特色路径，为推动基层党建引领高质量发展、文化赋能乡村振兴提供了有益参考。

一、健全工作机制，筑牢决策之基

构建协同联动机制。充分发挥领导班子成员交叉任职的优势，建立主任委员会与支部委员会协同联动机制，由党建（人事）科统筹协调。凡涉及重要事项，均上会集体研究决策，确保党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，实现党务与业务双提升。

完善民主决策机制。严格执行民主集中制，提升决策科学性。在研究“三重一大”事项前，坚持落实“第一议题”制度，深入学习领会习近平总书记相关重要论述精神，确保决策方向不偏；同时，通过党员大会等形式广泛征求意见，凝聚集体智慧。

强化阵地管理机制。聚焦“一老一小”重点群体，创新打造乡村儒学讲堂、泉乡国学少年班等文化阵地。通过制定出台《乡村儒学讲堂管理办法》《泉乡国学少年班实施方案》等一系列规章制度，构建起常态化、规范化、一体抓的管理体系，确保各类阵地始终坚持正确导向，传播正能量。

二、深化理论武装，把稳思想之舵

传承红色基因。构建“领导班子带头学+青年群体跟进学”全覆盖学习体系，依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等平台，深入开展“四史”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，筑牢信仰之基。全年组织各类集体学习80余次，领导班子讲党课、开展研讨交流成为常态。

赓续文化血脉。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，组织党员干部深入学习习近平文化思想和关于弘扬中华优秀传统文化重要论述。注重挖掘传统文化中的时代价值，组织制作节日文化、廉洁文化等系列课件8个，推动优秀传统文化融入社会治理和个人修养。

筑牢廉洁防线。扎实推进“廉洁机关”建设，创新运用“清单式”管理、“案例式”剖析、“沉浸式”体验等方式，常态化开展警示教育。通过查摆问题、剖析典型案例、参观廉政教育基地等，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三、培育青年力量，激活创新之源

实施“传帮带”制度。通过组织委派与双向选择相结合，安排经验丰富的党员骨干与青年干部“结对子”，既传递忠诚干净担当的政治品格，也传授基层工作经验、群众工作方法和推动文化发展的实战能力，实现“德才”双传承。

搭建“青春创智”舞台。成立“青年文化创意小组”，围绕文化赋能基层治理、乡村振兴、文创开发等主题开展头脑风暴和项目孵化。创新开设“干部大讲堂”，鼓励青年干部上讲台、讲业务、谈感悟，营造比学赶超的浓厚氛围，已成功举办8期，成效显著。

拓展“实践淬炼”平台。实施中华优秀传统文化数字化传播工程，组织青年骨干拍摄制作《仲子》《卞庄子》《伏羲》《洙泗寻踪》等系列历史文化微电影、短视频，用影像活化历史。成立AI数字技术小组，创作《泗水历史人物来拜年》《用剪纸的方式打开齐鲁古道》《当哪吒遇到仲子》等系列创意短视频18个，以新颖形式推动传统文化创造性转化、创新性发展，有效提升了“文化泗水”的知名度与影响力。

四、聚焦文化赋能，服务振兴大局

赋能基层治理。依托“乡村儒学讲堂”，邀请专家学者和本地讲师志愿者，将优秀传统文化送入千家万户，探索形成的“儒学讲堂+幸福食堂+互助养老”的“小城子文化养老”模式，成为基层善治的生动实践。全年乡村儒学讲堂累计授课2000余场，惠及群众4万余人次，“泗水经验”已推广至全国多个省市。

赋能青少年成长。联合社会力量开设泉乡国学少年公益课堂，设置经典诵读、非遗技艺等课程，以“传统国学+非遗技艺”模式滋养青少年心灵，累计开课300余节，参与人次近万，为培养时代新人注入文化养分。

赋能文旅融合。深度挖掘先贤仲子文化资源，成功注册相关文化商标，筹备成立仲子研究院，设计IP形象，开发文化主题菜品，策划文化节庆活动，全力擦亮“仲子故里”品牌。同时，以尼山片区建设为契机，推动等闲谷艺术小镇、阅湖尚儒研学基地等“文创+农创+研学”项目发展，探索形成的“乡村合伙人”模式，为乡村振兴注入了文化新动能。

“洙泗传承”党建品牌的探索与实践充分证明：党建是凝聚力量的“魂”，文化是涵养精神的“根”，唯有魂固根深，方能行稳致远。泗水县优秀传统文化传承发展中心党支部将始终坚持党建引领与文化赋能双轮驱动，不断守正创新、深耕细作，让“洙泗传承”党建品牌在新时代绽放更加璀璨的光芒，为推进乡村全面振兴、建设中华民族现代文明贡献智慧与力量。