深耕机关纪检 护航“三农”发展

市农业农村局机关党委专职副书记、机关纪委书记 郭倩

近年来，市农业农村局机关纪委紧扣全面从严治党要求，以清廉机关建设为抓手，抓实教育、严管作风、强化监督，为全市农业农村高质量发展筑牢纪律屏障。

一、开展清廉机关建设

坚持把政治监督摆在首位，制定《党风廉政建设工作要点》等，党组会专题研究部署。加强党性党风党纪和廉洁从政教育，开展“一月一主题、一月一警示”活动，召开党风廉政建设会、警示教育会，赴廉政教育基地开展现场教育。加强日常监督，抓早抓小，专题开展谈心谈话、廉政谈话，为全体干部职工建立政治监督“活页”和廉政档案，实现动态跟踪、精准画像。

二、强化重点领域监管

扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，突出“2+1+4”整治重点，聚焦高标准农田建设领域和农村集体“三资”突出问题两大整治重点，深入排查、对标整改，推动一大批问题得到解决，民生领域投诉信访呈现明显下降态势。推动清廉村居建设，聚焦“四廉共建”，进一步完善济宁市清廉村居建设工作指引，把“清廉因子”嵌入到干部队伍建设、资产管理、产业发展、民主议事等环节中，持续推进乡村治理各项工作，助力乡村振兴工作。

三、抓好学习教育

巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，注重实践转化，牵头成立现代食品产业专班，坚持“一县一主业”，打造千亿级食品产业集群。认真开展树立和践行正确政绩观学习教育。将学习教育内容纳入理论学习中心组、“三会一课”等学习，分层次举办县级、科级及以下专题读书班。坚持边学习、边对照、边检视，制定局领导班子及其成员问题清单37项，针对性研究整改措施，以整改整治成效推动农业农村高质量发展。

四、推进作风建设

坚持把作风纪律教育融入日常、抓在经常，聚焦项目审批、资金分配、工程建设、执法监管、惠农补贴发放等重点领域，细化完善廉政风险清单和防控措施，常态化开展风险排查。持续激发干部担当精神，推动全体干部冲锋在前、实干争先，全力克服“夏旱”“秋涝”等不利影响，粮食播种面积、单产、总产均稳居全省第4位，连续两年总产稳定在百亿斤大关。深入基层一线，第一时间帮助解决春管春播、项目推进、龙头培育等存在的困难问题。

下一步，市农业农村局将持续扛牢纪检工作责任，不断完善监督机制、提升监督质效，以严的基调强化正风肃纪，锻造忠诚干净担当的农业农村干部队伍，为谱写我市“三农”工作新篇章提供坚强纪律保障。